Tentang Kami

SEJARAH

PT. L’ESSENTIAL adalah perusahaan yang bergerak di bidang kosmetik dan kosmeseutikal, resmi berdiri pada tanggal 1 Mei 2004. Bermula dari home industry kecil di daerah Daan Mogot Jakarta Barat dan sejak Juni 2009 menempati pabrik baru di Taman Tekno BSD Tangerang. PT. L’ESSENTIAL diresmikan oleh Kepala Badan POM dan Dirjen Binfar dan Alkes Kemenkes pada tanggal 14 Oktober 2011.

PT. L’ESSENTIAL di dukung oleh sistem manajemen yang kuat, para apoteker serta staf yang berpengalaman dan profesional, mengedepankan inovasi dalam pembuatan produk produk kecantikan dengan memadukan efektivitas bahan baku obat dan segi estetika dalam penggunaan.

PT. L’ESSENTIAL mempunyai komitmen untuk membuat kosmetik berkualitas tinggi dalam kontribusinya terhadap kecantikan dan kesehatan kulit masyarakat Indonesia.

VISI

Menjadi market leader di Indonesia dalam bidang kesehatan kulit dan kecantikan kulit berbasis pada teknologi yang inovatif, dan bertumbuh secara berkesinambungan serta mampu menguasai pasar negara berkembang

MISI

1. Memperkuat tim marketing secara profesional untuk menjadi market leader di Indonesia dan

    mampu menguasai pasar negara berkembang.

2. Menerapkan sistem operasional dan teknologi yang efektif dan efisien di seluruh

    departemen untuk mendorong perbaikan yang berkesinambungan.

3. Melaksanakan penelitian dan pengembangan produk kesehatan kulit dan kecantikan kulit

    dengan basis teknologi yang inovatif.

4. Membangun hubungan kerja yang baik dan saling menguntungkan dengan semua mitra

    kerja internal dan eksternal.

CORPORATE VALUE

1. KEPUASAN PELANGGAN

a. Mendengarkan dan mengerti kebutuhan – kebutuhan pelanggan internal dan eksternal untuk memenuhi kepuasan pelanggan.
b. Menangani keluhan dan menyelesaikan masalah pelanggan internal dan eksternal secara profesional.

2. KERJASAMA

a. Berkomunikasi dan berkoordinasi yang efektif dan efisien.
b. Membagi informasi dan sumber daya kepada semua anggota tim.
c. Saling membantu mencari solusi dengan anggota tim untuk mencapai tujuan.

3. PERBAIKAN YANG BERKESINAMBUNGAN

a. Mengambil tindakan untuk memperbaiki kondisi dan proses kerja yang ada.
b. Menggunakan metode kerja yang tepat untuk identifikasi peluang – peluang, implementasi solusi, dan mengukur dampaknya.
c. Mengembangkan sumber daya manusia melalui kegiatan pelatihan dan mentoring yang berkesinambungan.

4. INTEGRITAS

a. Berani mengungkapkan fakta apa adanya.
b. Jujur danbertanggung jawab dalam segala aktivitas.
c. Disiplin.

5. INOVASI

a. Menemukan ide yang baru dan kreatif.
b. Melakukan eksperimen.